Frau Prof. Dr. rer. pol. Dipl.-Ing.

Meike Tilebein

Institutsleiterin
Institut für Diversity Studies
in den Ingenieurwissenschaften

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  1. 2019

    1. Schindler, S., Bauder, H.-J., Wolfrum, J., Seibold, J., & Stipic, N. (2019). Engineering of three-dimensional near-net-shape weave structures for high technical performance in car-bon fibre-reinforced plastics. Journal of Engineered Fibers and Fabrics, 14, 1–16.
    2. Wunderlich, J., & Tilebein, M. (2019a). Formulierung von Kompetenzen mithilfe standardisierter Vokabulare - Ansätze im Hochschulbereich und ihr Nutzen im Unternehmenskontext. In Dieter Spath & B. Spanner-Ulmer (Eds.), Digitale Transformation – Gutes Arbeiten und Qualifizierung aktiv gestalten (By Dieter Spath & B. Spanner-Ulmer). https://doi.org/https://doi.org/10.30844/wgab_2019
    3. Winkler, M., Stellmach, D., & Tilebein, M. (2019). Neue Szenarien der Wertschöpfung für Geschäftsmodelle in der Textilwirtschaft. In M. Schröder & K. Wegner (Eds.), Logistik im Wandel der Zeit – Von der Produktionssteuerung zu vernetzten Supply Chains: Vol. Festschrift für Wolfgang Kersten zum 60. Geburtstag (pp. 601–626; By M. Schröder & K. Wegner). Wiesbaden: Springer Gabler.
    4. Tilebein, M. (2019a). Small, Smart and Sustainable. In : : Digital Textile: Vol. 2. : Digital textile (pp. 60–63).
    5. Tilebein, M. (2019b). Textile Transformation – Wieso die gebeutelte Branche ihre Renaissance erlebt. In Return Magazin Für Transformation Und Turnaround: Vol. 03. return Magazin für Transformation und Turnaround (p. 65).
    6. Wunderlich, J., & Tilebein, M. (2019b). Überführung von Lernzielen in natürlicher Sprache in eine ontologiebasierte Darstellung. In S. Schulz (Ed.), Proceedings of DELFI Workshops 2019 (pp. 101–109; By S. Schulz). https://doi.org/10.18420/delfi2019-ws-112
  2. 2018

    1. Kreidler, A., & Tilebein, M. (2018). Driver or Inhibitor for Innovation? Modeling and Simulating Dynamic Aspects and Contradictory Forces of Team Diversity. Kybernets, 47, 359–368.
    2. Wunderlich, J., & Tilebein, M. (2018). Gründen im VUCA-Umfeld: Eine Konzeption für die berufsbegleitende Weiterbildung. In F. Wilms & A. Größler (Eds.), Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität – Kybernetische Ansätze für die Unternehmensführung (pp. 43–58; By F. Wilms & A. Größler). Berlin: Duncker & Humblot.
    3. Weiß, M., Tilebein, M., Gebhardt, R., & Barteld, M. (2018). Smart Factory Modelling for SME – Modelling the Textile Factory of the Future. In B. Shishkov (Ed.), Business Modelling and Software Design (pp. 328–337; By B. Shishkov). Wien, Österreich.
    4. Fischer, T., & Tilebein, M. (Eds.). (2018). Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität - Kybernetische Ansätze für die Unternehmensführung (By T. Fischer & M. Tilebein). Berlin.
    5. Weiß, M., Fischer, T., & Tilebein, M. (2018). Wissensorientierte Nutzung von Produktionsdaten. Industrie 4.0 Management, 34(3), 25–28.
  3. 2017

    1. Tilebein, M. (2017a). Als Ingenieurin im Wissenschaftssystem. In P. Speck & D. J. Brauner (Eds.), Berufsziel Ingenieur/Wirtschaftsingenieur 2017 (4th ed., pp. 228–233; By P. Speck & D. J. Brauner). Stemenfels.
    2. Tilebein, M. (2017b). Als Ingenieurin im Wissenschaftssystem. In P. Speck & D. J. Brauner (Eds.), Berufsziel Ingenieur/Wirtschaftsingenieur 2017 (pp. 228–233; By P. Speck & D. J. Brauner). Stemenfels.
    3. Vogt, S., & Tilebein, M. (2017). Ansätze zur Bewertung von organisationaler Resilienz. In Sven-Volker Rehm & T. Fischer (Eds.), Kybernetik und Transformation. Regelung und Kommunikation in Organisation und Gesellschaft. (pp. 117–130; By Sven-Volker Rehm & T. Fischer).
    4. Kapmeier, Florian, Happach, R. M., & Tilebein, M. (2017). Bathtub Dynamics Revisited: An Examination of Déformation Professionelle in Higher Education. In Systems Research and Behavioural Science: Vol. Vol. 34 (3). Systems Research and Behavioural Science (pp. 227–249). https://doi.org/10.1002/sres.2407
    5. Artschwager, A., & Tilebein, M. (2017a). Die Zukunft der textilen Produktion am Beispiel von Microfactories. Melliand Textilberichte, 1, 113.
    6. Tilebein, M., Fischer, T., Grösser, S. N., & Jeschke, S. (Eds.). (2017). Digitale Welten: Neue Ansätze in der Wirtschafts- und Sozialkybernetik (By M. Tilebein, T. Fischer, S. N. Grösser, & S. Jeschke). Berlin.
    7. Tilebein, Meike, Fischer, T., Jeschke, S., Schwaninger, M., & Grösser, S. N. (2017). Digitale Welten: neue Ansätze in der Wirtschafts- und Sozialkybernetik (Meike Tilebein, T. Fischer, S. Jeschke, M. Schwaninger, & S. N. Grösser, Eds.).
    8. Kreidler, Anja, & Tilebein, M. (2017a). Driver or inhibitor for innovation?: Modeling and simulating contradictory forces and dynamic aspects of team diversity. Kybernetes, Vol. 47(No. 2), 359–368. https://doi.org/10.1108/K-02-2017-0073
    9. Maschler, T., & Tilebein, M. (2017). Entwurf eines Archetypen zum Modellieren von «Zeit», «Bestand» und «Kapazität» in Produktionssyste-men. In M. Tilebein, T. Fischer, S. N. Grösser, & S. Jeschke (Eds.), Digitale Welten: Neue Ansätze in der Wirtschafts- und Sozialkybernetik (pp. 139–155; By M. Tilebein, T. Fischer, S. N. Grösser, & S. Jeschke). Berlin.
    10. Matheis, H., Fischer, T., & Tilebein, M. (2017). Erfolgsfaktoren beim Innovieren – Fallstudien basierter adaptiver Leitfaden für die Textilindustrie. In H. Binz, B. Bertsche, W. Bauer, D. Spath, & D. Roth (Eds.), Stuttgarter Symposium für Produktentwicklung 2017 (By H. Binz, B. Bertsche, W. Bauer, D. Spath, & D. Roth). Stuttgart: Fraunhofer-Verlag.
    11. Kreidler, A., & Tilebein, M. (2017). Modellierung dynamischer Aspekte von Team-Diversität - Ein Methodenvergleich. In S.-V. Rehm (Ed.), Kybernetik und Transformation. Regelung und Kommunikation in Organisation und Gesellschaft (pp. 101–116; By S.-V. Rehm). Berlin.
    12. Kreidler, Anja, & Tilebein, M. (2017b). Modellierung dynamischer Aspekte von Team-Diversität - Ein Methodenvergleich. In Sven-Volker Rehm & T. Fischer (Eds.), Kybernetik und Transformation. Regelung und Kommunikation in Organisation und Gesellschaft (By Sven-Volker Rehm & T. Fischer).
    13. Tilebein, M. (2017c). New Business Models. In IoTex - Technical Brief 1. IoTex - Technical Brief 1 (pp. 38–39).
    14. Artschwager, A., & Tilebein, M. (2017b). Strick 4.0 in Baden-Württemberg. DITF und Südwesttextil e.V.
    15. Artschwager, A., & Tilebein, M. (2017c). Textil digital – die Zukunft der textilen Produktion am Beispiel des Strick-Clusters Baden-Württemberg. Melliand Textilberichte, 4, 195–196.
    16. Matheis, H., Tilebein, M., Fischer, T., Brunke, T., Winkler, J.-C., De Vrieze, S., & Buyle, G. (2017). Verbesserung der Qualität von Innovationsprojekten im Bereich textiler Innenraumgestaltung. Melliand Textilberichte, 1, 43–45.
    17. Weiß, M., Fischer, T., & Tilebein, M. (2017a). Wissensorientierte Nutzung von Informationen im Industrial Internet of Things. In N. Gronau (Ed.), Industrial Internet of Things in der Arbeits- und Betriebsorganisation (pp. 119–139; By N. Gronau). Berlin: GITO-Verlag.
    18. Weiß, M., Fischer, T., & Tilebein, M. (2017b). Wissensorientierte Nutzung von Informationen im Industrial Internet of Things. In N. Gronau (Ed.), Industrial Internet of Things in der Arbeits- und Betriebsorganisation (pp. 119–139; By N. Gronau). Berlin.
  4. 2016

    1. Tilebein, M. (2016a). Als Ingenieurin im Wissenschaftssystem. In P. Speck & D. J. Brauner (Eds.), Berufsziel Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (3rd ed., pp. 236–241; By P. Speck & D. J. Brauner). Stemenfels.
    2. Tilebein, M. (2016b). Als Ingenieurin im Wissenschaftssystem. In P. Speck & D. J. Brauner (Eds.), Berufsziel Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (pp. 236–241; By P. Speck & D. J. Brauner). Stemenfels.
    3. Tilebein, Meike. (2016). Als Ingenieurin im Wissenschaftssystem (By P. Speck & D. J. Brauner; P. Speck & D. J. Brauner, Eds.).
    4. Kapmeier, F., Happach, R. M., & Tilebein, M. (2016). Bathtub Dynamics Revisited: Disclosing Traces of Déformation Professionelle in Higher Education. 34th International Conference of the System Dynamics Society. Presented at the Delft, Niederlande. Delft, Niederlande.
    5. Gloy, Y.-S., Artschwager, A., & Tilebein, M. (2016). ITMA 2015 und Textilindustrie 4.0 - Quo vadis Textilmaschinenbauer? Melliand Textilberichte, 3, 142–143.
    6. Happach, R.M., & Tilebein, M. (2016). Methoden zur Ableitung von Energiestrategien im komplexen Entscheidungssituationen. In F. J. Matzen & R. Tesch (Eds.), Industrielle Energiestrategie. Praxisbuch für Entscheider des produzierenden Gewerbes (pp. 745–778; By F. J. Matzen & R. Tesch). Wiesbaden: Springer Gabler.
    7. Happach, R.Maximilian, & Tilebein, M. (2016). Methoden zur Ableitung von Energiestrategien in komplexen Entscheidungssituationen (By Frank J. Matzen & R. Tesch; Frank J. Matzen & R. Tesch, Eds.). https://doi.org/10.1007/978-3-658-07606-1
    8. Kreidler, Anja, & Tilebein, M. (2016). Modeling the Dynamic Aspects of Team Diversity – A Comparison of System Dynamics and Agent-based Modeling. In B. Kopainsky & A. Größler (Eds.), Proceedings of the 34th International Conference of the System Dynamics Society (By B. Kopainsky & A. Größler).
  5. 2015

    1. Tilebein, M. (2015a). Als Ingenieurin im Wissenschaftssystem. In P. Speck & D. J. Brauner (Eds.), Berufsziel Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (2nd ed., pp. 268–273; By P. Speck & D. J. Brauner). Stemenfels.
    2. Tilebein, M. (2015b). Als Ingenieurin im Wissenschaftssystem. In P. Speck & D. J. Brauner (Eds.), Berufsziel Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (pp. 268–273; By P. Speck & D. J. Brauner). Stemenfels.
    3. Kapmeier, Florian, Tilebein, M., & Happach, R. M. (2015). Bathtub Dynamics Revisited: Exploring the Engineering Domain. In K. Chichakly & K. Saeed (Eds.), Proceedings of the 33rd International Conference of the System Dynamics Society (By K. Chichakly & K. Saeed). Cambridge, Massachusetts, USA.
    4. Hirsch, M., & Tilebein, M. (2015). Gestaltung und Steuerung von Industrial Service Networks in der Bekleidungsindustrie. Schmalenbachs Zeitschrift Für Betriebswirtschaftliche Forschung (Zfbf), Sonderheft, 95–118.
    5. Tilebein, M., Buschmann, B., & Winkler, M. (2015). Karriere- und Netzwerkförderprogramm 2013 für Nachwuchswissenschaftlerinnen in der außeruniversitä-ren und industriellen Forschung und Entwicklung. In M. Klemisch, A. Spitzley, & J. Wilke (Eds.), Gender- und Diversitäts-Management in der Forschung (pp. 115–128; By M. Klemisch, A. Spitzley, & J. Wilke). Stuttgart.
    6. Meier, H. (Ed.). (2015). Lebenslanges Lernen - Neue Ansätze für Textilwirtschaft (By H. Meier). Berlin.
    7. Happach, R.M., & Tilebein, M. (2015). Simulation as Research Method: Modeling Social Interaction Processes in Management Science. In C. Misselhorn (Ed.), Collective Agency and Cooperation in Natural and Artifical Systems (pp. 239–259; By C. Misselhorn). Heidelberg: Springer.
    8. Happach, R. Maximilian, & Tilebein, M. (2015). Simulation as Research Method: Modeling Social Interactions in Management Science. In C. Misselhorn (Ed.), Collective Agency and Cooperation in Natural and Artificial Systems - Explanation, Implementation and Simulation: Vol. Simulation as Research Method: Modeling Social Interactions in Management Science (p. S. 239-259; By C. Misselhorn). https://doi.org/10.1007/978-3-319-15515-9
    9. Kaiser, C., Vogt, S., & Tilebein, M. (2015). Virtual development and production framework for textile orthotics. International Journal of Computer Integrated Manufacturing, 1–10. https://doi.org/10.1080/0951192X.2015.1066859
  6. 2014

    1. Tilebein, M. (2014). Als Ingenieurin im Wissenschaftssystem. In P. Speck & D. J. Brauner (Eds.), Berufsziel Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (pp. 267–272; By P. Speck & D. J. Brauner). Stemenfels.
    2. Kapmeier, F., Happach, R. M., & Tilebein, M. (2014). Bathtube Dynamics Revisited: Does Education Background Matter? In P. I. Davidsen & E. A. J. A. Rouwette (Eds.), Proceedings of the 32 nd International Conference of the System Dynamics Society (By P. I. Davidsen & E. A. J. A. Rouwette). Delft, Niederlande.
    3. Haag, H.-C., & Tilebein, M. (2014). Ein anwendungsorientiertes Vorgehen zur strategischen Frühaufklärung in Wertschöpfungsnetzwerken (By M. Tilebein; M. Tilebein, Ed.). Berlin.
    4. Happach, R. Maximilian, & Tilebein, M. (2014). Ein Modell zur Einführung des Einwegpfands in Deutschland. In S. N. Grösser, S. M., M. Tilebein, T. Fischer, & J. s. (Eds.), Modelbasiertes Management (pp. 117–132; By S. N. Grösser, S. M., M. Tilebein, T. Fischer, & J. s.). Berlin.
    5. Tilebein, Meike. (2014). Kybernetik und Wissensgemeinschaft: Vernetztes Denken, geteiltes Wissen. Auf dem Weg in die Wissensökonomie. (By Meike Tilebein; Meike Tilebein, Ed.). Berlin.
    6. Matheis, H. ;, Tilebein, M. ;, Hirsch, M. ;, & Lau, A. (2014). Managing diversity of collaborative innovation projects. In T. Engineering & I. (ICE) (Eds.), 2014 International ICE Conference on. 20th International Conference on Engineering, Technology and Innovation (ICE Conference) - IEEE TMC Europe Conference (pp. 1–9; By T. Engineering & I. (ICE)). Bergamo, Italy.
    7. Lau, A., Matheis, H., & Tilebein, M. (2014a). Methodological and Technological Support for the Coordination of Smart Networks of SMEs. In L. Camarinha-Matos & H. Afsarmanesh (Eds.), PRO-VE (pp. 39–47; By L. Camarinha-Matos & H. Afsarmanesh). Retrieved from http://dblp.uni-trier.de/db/conf/ifip5-5/prove2014.html#LauMT14
    8. Lau, A., Matheis, H., & Tilebein, M. (2014b). Methodological and Technological Support for the Coordination of Smart Networks of SMEs. In L. Camarinha-Matos & H. Afsarmanesh (Eds.), PRO-VE (pp. 39–47; By L. Camarinha-Matos & H. Afsarmanesh). Retrieved from http://dblp.uni-trier.de/db/conf/ifip5-5/prove2014.html#LauMT14
    9. Matheis, H. ;, Lau, A. ;, Hirsch, M. ;, & Tilebein, M. (2014). Methods and Tools for Managing Diversity in Smart SME Networks in Collaborative R&D Projects. In S. Sven (Ed.), Proceedings of the R&D Management Conference 2014. Connecting High Value Solutions With Future Markets. The R&D Management Conference 2014 (pp. 133–140; By S. Sven). Stuttgart: Frauenhofer.
    10. Grösser, S. N., Schwaninger, M., Tilebein, M., & Fischer, T. (2014). Modelbasiertes Management.
    11. Lau, A., & Tilebein, M. (2014). Netzwerkfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen. Industrie Management, 30(3), 43–46.
    12. Tilebein, Meike, & Kreidler, A. (2014). Simulation als Ansatz zur Betrachtung der dynamischen Zusammenhänge von Diversität und Kreativität in F&E-Teams. Kybernetik Und Wissensgemeinschaft: Vernetztes Denken, Geteiltes Wissen. Auf Dem Weg in Die Wissensökonimie.
    13. Tilebein, M., & Fischer, T. (Eds.). (2014). Vernetztes Denken, geteiltes Wissen – auf dem Weg in die Wissensökonomie (By M. Tilebein & T. Fischer). Berlin.
  7. 2013

    1. Meike, T. (2013). Als Ingenieurin im Wissenschaftssystem. (By P. Speck & D. J. Brauner; P. Speck & D. J. Brauner, Eds.). Berlin.
    2. Kreidler, A.;, & Tilebein, M. (2013a). Diversity and Innovationess in New Product Development Teams. Adressing Dynamic Aspects with System Dynamics. In R. Eberlein & I. J. Martínez-Moyano (Eds.), Proceedings of the 31 st International Conference of the System Dynamics Society, (By R. Eberlein & I. J. Martínez-Moyano). Cambridge, Massachusetts, USA.
    3. Hilf, G. ;, & Tilebein, M. (2013). Diversität in interorganisationalen Teams. Eine Herausforderung für Kooperationen im F&E-Umfeld.
    4. Kreidler, A.;, & Tilebein, M. (2013b). Diversität und Innovationsfähigkeit in F&E-Teams. Eine Betrachtung der dynamischen Zusammenhänge mithilfe eines Simulationsmodells. (By U. B. und et al.; U. B. und et al., Ed.). Berlin.
    5. Tilebein, Meike. (2013). Erfolgsfaktor Netzwerk. Erfahrungen aus der KMU-orientierten Gemeinschaftsforschung. In Steinbeis-Stiftung (Ed.), Max Syrbe-Symposium. Fokus: Wissenschafts- und Forschungsmanagement. (pp. 77–85; By Steinbeis-Stiftung). Stuttgart.
    6. Lau, A. ;, & Tilebein, M. (2013). Kompetenz des Netzwerks durch Kompetenz des Netzwerkens. Förderung der Netzwerkfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen. (By H. Biedermann; H. Biedermann, Ed.). Berlin.
    7. Happach, R. M. ;, & Tilebein, M. (2013). The Establishment of Container Deposit on Single-Use Beverage Packaging in Germany: A Case of Policy Resistance. (By R. Eberlein & I. J. Martínez-Moyano; R. Eberlein & I. J. Martínez-Moyano, Eds.). Cambridge, Massachusetts, USA.
  8. 2012

    1. Kreidler, A.;, & Tilebein, M. (2012a). Diversität als Innovationspotenzial. Kreativität und Innovationsfähigkeit von F&E-Teams im Spannungsfeld von Diversität und Kommunikation.
    2. Haag, H.-C. ;, & Tilebein, M. (2012a). Dynamic Business Model Analysis for Strategic Foresight in Production Networks, in Robust Manufacturing Control. Bremen.
    3. Haag, H.-C. ;, & Tilebein, M. (2012b). Dynamic Business Model Analysis for Strategic Foresight in Production Networks. International Conference Robust Manufacturing Control. Presented at the Bremen. Bremen.
    4. Haag, H.-C. ;, & Tilebein, M. (2012c). Dynamic Business Model Analysis for Strategic Foresight in Production Networks. In RoMaC. (Ed.), Robust Manufacturing Control. Proceedings of the CIRP Sponsored Conference RoMaC. (pp. 507–517; By RoMaC.). Bremen: RoMaC.
    5. Hilf, G. ;, & Tilebein, M. (2012). Herausforderung Kooperation: Interorganisationale Teams im Blickfeld der Diversitätsforschung. In E. Müller (Ed.), Demographischer Wandel. Herausforderung für die Arbeits- und Betriebsorganisation der Zukunft. (pp. 311–335; By E. Müller). Berlin.
    6. Haag, H.-C. ;, & Tilebein, M. (2012d). Integrating System Dynamics in a Strategic Foresight Process for Firms operating in Production Networks. 30th International Conference of the System Dynamics Society. Presented at the St. Gallen, Schweiz,. St. Gallen, Schweiz,.
    7. Jeschke, S. ;, Hauck, E. ;, Hees, F. ;, Tilebein, M. ;, Fischer, T. ;, & Schwaninger, M. (2012). Interdisziplinarität und Komplexität. (By S. ; Jeschke, E. ; Hauck, F. ; Hees, M. ; Tilebein, T. ; Fischer, & M. Schwaninger; S. ; Jeschke, E. ; Hauck, F. ; Hees, M. ; Tilebein, T. ; Fischer, & M. Schwaninger, Eds.). Berlin.
    8. Kreidler, A.;, & Tilebein, M. (2012b). Vielfalt in Führungsteams. Umgang mit kognitiver Diversität im Zusammenwirken von Management und Controlling. (By S. Jeschke, E. Hauck, F. Hees, M. Tilebein, F. T., & S. M.; S. Jeschke, E. Hauck, F. Hees, M. Tilebein, F. T., & S. M., Eds.). Berlin.
  9. 2011

    1. Kapmeier, F., Tilebein, M., Dillerup, R., & Voigt, A. (2011). Applying System Dynamics to Overcome Unsuccessful Success Factor Research. Plenary Session at the 29th International Conference of the System Dynamics Society. Presented at the Washington, DC, USA. Washington, DC, USA.
    2. Hülsmann, M., Tilebein, M., Cordes, P., & Stolarski, V. (2011). Cognitive Diversity of Top Management Teams as a Competence-Based Driver of Innovation Capability: How to Decode Its Contribution Comprehensively. Berlin: Springer.
    3. Buchmann, J., & Tilebein, M. (2011). Design Aspects of Idea Management Systems (By M. Tilebein; M. Tilebein, Ed.). Berlin.
    4. Tilebein, Meike. (2011). Innovation und Information (By Meike Tilebein; Meike Tilebein, Ed.). Berlin.
    5. Kreidler, Anja, & Tilebein, M. (2011). Kreativität von F&E-Teams im Spannungsfeld von Diversität und Kommunikation (By D. Spath; D. Spath, Ed.). Berlin.
    6. Haag, H.-C., & Tilebein, M. (2011). Strategic Foresight in Production Networks – A Structured Approach. 21st International Conference on Production Research (ICPR). Presented at the Stuttgart. Stuttgart.
  10. 2010

    1. Hypko, P., Tilebein, M., & Gleich, R. (2010a). Benefits and Uncertainties of Performance-Based Contracting in Manufacturing Industries: An Agency Theory Perspective. Journal of Service Management, 21(4), 460–489.
    2. Hypko, P., Tilebein, M., & Gleich, R. (2010b). Clarifying the Concept of Performance-Based Contracting in Manufacturing Industries: A Research Synthesis. Journal of Service Management, 21(5), 625–655.
    3. Tilebein, M., & Stolarski, V. (2010). Diversity and Service Innovation. Stuttgart.
    4. Hypko, P., Prager, S. V., Tilebein, M., & Gleich, R. (2010). Operator Models in the Manufacturing Industry - An Assessment of Potential Benefits and Risks. International Journal of Manufacturing Excellence, 1(1), 27–37.
    5. Meyer, S., Rauen, H., Tilebein, M., & Gleich, R. (2010). Portfoliomanagement von Innovationsprojekten im deutschen Maschinen- und Anlagenbau. Frankfurt.
    6. Zahn, E., Tilebein, M., Reichel, A., Goll, F., & Haag, H.-C. (2010). Strategische Früherkennung in Wertschöpfungsnetzwerken. In P. Nyhuis (Ed.), Wandlungsfähige Produktionssysteme (pp. 87–101; By P. Nyhuis). Berlin.
  11. 2009

    1. Meyer, S., Simon, H., & Tilebein, M. (2009). Applying Agent Based Modelling to Integrate Bounded Rationality in Organizational Management Research. Hawaii International Conference on System Sciences HICSS-42. Presented at the Waikoloa, USA. Waikoloa, USA.
    2. Tilebein, M., & Hypko, P. (2009). Betreibermodelle als Geschäftsmodellinnovation aus produktionswirtschaftlicher Sicht. (By C. Meike & S. Behrens; C. Meike & S. Behrens, Eds.). Berlin.
    3. Stolarski, V., & Tilebein, M. (2009a). Cognitive Diversity – Risk or Ressource? Strasbourg, Frankreich.
    4. Stolarski, V., & Tilebein, M. (2009b). Diversity as a Knowledge Resource in Top Management Teams – A Framework for Agent-Based Modelling. Hawaii International Conference on System Sciences HICSS-42. Presented at the Waikoloa, USA. Waikoloa, USA.
    5. Meyer, S., Rauen, H., Tilebein, M., & Gleich, R. (2009). Ergebnisse einer explorativen Umfrage des VDMA zum Portfoliomanagement (By C. M. Schmahl & R. Gleich; C. M. Schmahl & R. Gleich, Eds.). Lichtenberg.
    6. Stauss, B., Brown, S. W. ;, Edvardsson, B., & Johnston, R. (Eds.). (2009). Performance Contracting as a Win-Win-strategy in the Manufacturing Industry - A Comprehensive Overview of Benefits and Risks for Providers and Customers. In B. Stauss, S. W. ; Brown, B. Edvardsson, & R. Johnston (Series Ed.), Proceedings of the QUIS 11 - Service Conference - Moving Forward with Service Quality (pp. 273–282; By B. Stauss, S. W. ; Brown, B. Edvardsson, & R. Johnston). Wolfsburg.
    7. Tilebein, M. (2009). Prozessinnovationen aus kybernetischer Perspektive – Betrachtungen am Beispiel Ideenmanagement. In Unternehmenskybernetik 2020 – Betriebswirtschaftliche Und Technische Aspekte von Geschäftsprozessen. Unternehmenskybernetik 2020 – Betriebswirtschaftliche und technische Aspekte von Geschäftsprozessen (pp. 395–399). Berlin.
    8. Robers, D., Simon, H., Tilebein, M., & Gleich, R. (2009b). Service Performance: The Intangible Drivers of Service Success. Practitioner Track - International Symposium on Services Science (ISSS’09), 151–162. Leipzig.
    9. Robers, D., Simon, H., Tilebein, M., & Gleich, R. (2009a). Service Performance: The Intangible Drivers of Service Success. Leipzig.
    10. Tilebein, M., & Stolarski, V. (2009). The Contribution of Diversity to Successful R&D Processes. The R&D Management Conference. Presented at the Wien, Österreich. Wien, Österreich.
    11. Stolarski, V., & Tilebein, M. (2009c). Top Management Team Diversity and Organizational Performance – Progress of a Research Project. Brüssel, Belgien.
  12. 2008

    1. Hypko, P., & Tilebein, M. (2008a). Betreibermodelle als vertikale Kooperationen innerhalb der Supply Chain. Supply Chain Management, (1), 15–23.
    2. Simon, H., Meyer, S., & Tilebein, M. (2008a). Bounded Rationality in Management Research – Computational Approaches to Model the Coevolution of Organizations and their Environments. International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM) 9th World Congress. Presented at the Sanghei, China. Sanghei, China.
    3. Stolarski, V., & Tilebein, M. (2008). Cognitive Diversity and Information Processing in Top Management Teams – A Framework for Agent-based Modelling. 8th Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM). Presented at the Ljubljana/Bled, Slovenien. Ljubljana/Bled, Slovenien.
    4. Buchmann, J., & Tilebein, M. (2008). Continuously Involving Employees in Corporate Idea Management: Empirical Research on Motivational Factors in a German Logistics Service Company. 9th International Continuous Innovation Net Conference: Radical Challenges in Innovation Management. Presented at the Valencia, Spain. Valencia, Spain.
    5. Gillig, H., Gleich, R., Russo, P., & Tilebein, M. (2008). Customer Integration in the Innovation Process: An Exploratory Study in the German E-Service Industry,. The 2008 ISPIM (International Society for Professional Innovation Management) Conference - Open Innovation: Creating Products and Services through Collaboration. Presented at the Tours, Frankreich. Tours, Frankreich.
    6. Gleich, R., Seegy, U., Friedrich, W., & Tilebein, M. (Eds.). (2008). Dienstleistungsmanagement in der Investitionsgüterindustrie - Services erfolgreich entwickeln, steuern und vertreiben (By R. Gleich, U. Seegy, W. Friedrich, & M. Tilebein). Frankfurt.
    7. Hülsmann, M., & Tilebein, M. (2008). Diversity of Management Teams – A Competence-based Driver of Unlocking Organisations. Strategic Management Society 28th Annual International Conference. Presented at the Köln. Köln.
    8. Tilebein, M., & Stolarski, V. (2008a). Diversität in Forschungs- und Entwicklungsteams (By T. Meyer, R. Gleich, A. Wald, & R. Wagner; T. Meyer, R. Gleich, A. Wald, & R. Wagner, Eds.). Münster.
    9. Tilebein, M., & Stolarski, V. (2008b). Diversität und innovative Dienstleistungen (By R. Gleich, U. Seegy, W. Friedrich, & M. Tilebein; R. Gleich, U. Seegy, W. Friedrich, & M. Tilebein, Eds.). Frankfurt.
    10. Tilebein, M., & Stolarski, V. (2008c). Diversität und kollektive Informationsverarbeitungsprozesse (By A. Eisenhof, C. Opitz, & H. Proff; A. Eisenhof, C. Opitz, & H. Proff, Eds.). Wiesbaden.
    11. Tilebein, M. (2008). Ein Königreich für die Idee, Ideenmanagement im Überblick. Innovationsmanager, 1, 23–25.
    12. Gleich, R., Hypko, P., & Tilebein, M. (2008). Innovationspfade auf dem Weg zu hybriden Produkten – Der Wandel von Produzenten zu produzierenden Dienstleistern. In J. Gausmeier (Ed.), Vorausschau und Technologieplanung. 4. Symposium für Vorausschau und Technologieplanung (pp. 195–220; By J. Gausmeier). Paderborn: Heinz Nixdorf Institut.
    13. Simon, H., Meyer, S., & Tilebein, M. (2008b). Modelling the Coevolution of Organizations and their Environments – The Case of Bounded Rationality in Computational Models of Organizations. 8th Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM). Presented at the Ljubljana/Bled, Slovenien. Ljubljana/Bled, Slovenien.
    14. Hypko, P., & Tilebein, M. (2008b). Produktentwicklung (By P. Russo, R. Gleich, & F. Strascheg; P. Russo, R. Gleich, & F. Strascheg, Eds.). München.
  13. 2007

    1. Gleich, R., Hypko, P., Tilebein, M., & Holzinger, G. P. (2007). Die systematische Entwicklung einer Innovationsstrategie mit dem Ziel einer Strategy Map für den deutschen Maschinen- und Anlagenbau. In J. Gausemeier (Ed.), Vorausschau und Technologieplanung, 3. Symposium für Vorausschau und Technologieplanung (Gütersloh) (pp. 217–236; By J. Gausemeier). Heinz Nixdorf Institut, Paderborn.
    2. Tilebein, Meike. (2007b). Ideenfindungsprozess und Unterstützungsmethoden (By K. Schmidt, R. Gleich, & A. Richter; K. Schmidt, R. Gleich, & A. Richter, Eds.). Freiburg.
    3. Zahn, E., Hülsmann, O., Kapmeier, F., & Tilebein, M. (2007a). Management von Wechselwirkungen in Supply Chain-Systemen (By I. Hausladen; I. Hausladen, Ed.). München.
    4. Zahn, E., Hülsmann, O., Kapmeier, F., & Tilebein, M. (2007b). Self-Induced Dynamics in Multiple Supply Chain Systems (By T. Blecker, W. Kersten, & C. Herstatt; T. Blecker, W. Kersten, & C. Herstatt, Eds.). Berlin.
    5. Tilebein, Meike. (2007c). Theoriebeiträge der Komplexitätsforschung zum Strategischen Kompetenzmanagement (By J. Freiling & Gemünden. H.G.; J. Freiling & Gemünden. H.G., Eds.).
    6. Tilebein, Meike. (2007a). Top Management Team Diversity and Information Processing. Annual Conference on Corporate Strategy. Presented at the WHU Otto Beisheim School of Management, Vallendar. WHU Otto Beisheim School of Management, Vallendar.
  14. 2006

    1. Tilebein, Meike. (2006d). A Complex Adaptive Systems Approach to Efficiency and Innovation.
    2. Tilebein, Meike. (2006e). Decentralized Supply Chain Management: A View from Complexity Theory (By T. Blecker & W. Kersten; T. Blecker & W. Kersten, Eds.). Berlin.
    3. Tilebein, Meike. (2006a). Diversity and Information Processing in Teams: A Combinative View. International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM) VIIIth World Congress “Enhancing Managerial Responsiveness to Global Challenges.” Presented at the Berlin. Berlin.
    4. Tilebein, Meike. (2006f). Eine strukturwissenschaftliche Betrachtung von Diversity Management (By R. B. Bouncken; R. B. Bouncken, Ed.). Berlin.
    5. Zahn, E., Kapmeier, F., & Tilebein, M. (2006a). Formierung und Evolution von Netzwerken – ausgewählte Erklärungsansätze. In F. Wojda & A. Barth (Eds.), Innovative Kooperationsnetzwerke (HAB-Forschungsbericht 16) (pp. 129–150; By F. Wojda & A. Barth). Wiesbaden.
    6. Zahn, E., Kapmeier, F., & Tilebein, M. (2006b). Formierung und Evolution von Netzwerken – ausgewählte Erklärungsansätze (By T. Blecker & H. G. Gemünden; T. Blecker & H. G. Gemünden, Eds.). Berlin.
    7. Tilebein, Meike. (2006b). Levers of Emergence in Firms: A View from Complexity Science. 6th Annual Conference of the European Academy of Management (EURAM) “Energizing European Management". Presented at the Oslo, Norwegen. Oslo, Norwegen.
    8. Tilebein, Meike. (2006c). Principles of Emergence: A Generic Framework of Firms as Agent-Based Complex Adaptive Systems. 24th International Conference of the System Dynamics Society. Presented at the Nijmegen, Niederlande. Nijmegen, Niederlande.
  15. 2005

    1. Tilebein, Meike. (2005a). A Complex Adaptive Systems Approach to Innovation and Efficiency – General Insights and Business Applications. The World Organization of Systems and Cybernetics (WOSC) 13th International Congress of Cybernetics and Systems. Presented at the Maribor, Slovenien. Maribor, Slovenien.
    2. Tilebein, Meike. (2005b). Levers of Emergence – A Generic Framework of Complex Adaptive Systems in Management Science. The 6th European Congress on Systems Science. Presented at the Paris, Frankreich. Paris, Frankreich.
    3. Tilebein, Meike. (2005c). Nachhaltiger Unternehmenserfolg in turbulenten Umfeldern – Die Komplexitätsforschung und ihre Implikationen für die Gestaltung wandlungsfähiger Unternehmen (PhD dissertation). Universität Stuttgart, Frankfurt.
    4. Tilebein, Meike. (2005d). Netzwerke als komplexe adaptive Systeme – Effizienz und Effektivität in Anwendungen der Komplexitätstheorie auf Netzwerke von und in Unternehmen (By E. Kahle & F. Wilms; E. Kahle & F. Wilms, Eds.). Berlin.
  16. 2004

    1. Zahn, E., & Tilebein, M. (2004). Planungshorizont (By W. Lück; W. Lück, Ed.). München.
  17. 2000

    1. Westkämper, E., Zahn, E., Balve, P., & Tilebein, M. (2000). Ansätze zur Wandlungsfähigkeit von Produktionsunternehmen: Ein Bezugsrahmen für die Unternehmensentwicklung im turbulenten Umfeld.
    2. Zahn, E., & Tilebein, M. (2000). Lernprozesse in Organisationen: Implikationen für die Management-Weiterbildung. In M. Welge, K. Häring, & A. Voss (Eds.), Management Development: Praxis, Trends und Perspektiven (pp. 117–137; By M. Welge, K. Häring, & A. Voss). Stuttgart.
    3. Zahn, E., Foschiani, S., & Tilebein, M. (2000a). Nachhaltige Wettbewerbsvorteile durch Wissensmanagement (By H. Krallmann; H. Krallmann, Ed.). Stuttgart.
    4. Zahn, E., Foschiani, S., & Tilebein, M. (2000b). Wissen und Strategiekompetenz als Basis für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen (By P. Hammann & J. Freiling; P. Hammann & J. Freiling, Eds.). Wiesbaden.
  18. 1998

    1. Zahn, E., & Tilebein, M. (1998). Führung wandlungsfähiger Unternehmen – eine Herausforderung in neuen Dimensionen.
    2. Tilebein, M., Schindera, F., & Schwarz, C. (1998). Konzeption eines Führungssystems für wandlungsfähige Unternehmen. In Controlling 10. Controlling 10 (pp. 218–225).
  19. 1997

    1. Zahn, E., Dillerup, R., & Tilebein, M. (1997). Organisationales Lernen im Fraktalen Unternehmen (By K. Schwuchow & J. Gutmann; K. Schwuchow & J. Gutmann, Eds.). Düsseldorf.

Prof. Dr. Meike Tilebein leitet darüber hinaus das  Zentrum für Management Research der Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF).

Prof. Dr. Meike Tilebein leitet darüber hinaus das  Zentrum für Management Research der Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung Denkendorf (DITF).

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